Chinese tech firms scramble to recruit top AI talent amid short supply

จากผลการศึกษา เกี่ยวกับการจ้างงานบุคลากรด้าน AI ของบริษัทเทคโนโลยีจีน พบว่า จากความต้องการ 5 ตำแหน่งงานด้าน AI ใหม่ในจีน มีแรงงานในตลาดที่มีคุณสมบัติเหมาะสมเพียง 2 คน 

For every five new AI jobs in China, there are only two qualified workers available in the market, a study showed

บริษัทเทคโนโลยีจีนเร่งสรรหาผู้เชี่ยวชาญด้าน AI ท่ามกลางการขาดแคลนบุคลากร

บริษัทเทคโนโลยีจีนกำลังเร่งจ้างบุคลากรด้าน AI โดยเฉพาะผู้ที่มีประวัติความสำเร็จ ท่ามกลางการขาดแคลนผู้เชี่ยวชาญด้าน AI ระดับสูงในประเทศ ตามรายงานของสื่อท้องถิ่นและข้อมูลอุตสาหกรรม

Moonshot AI หนึ่งในบริษัทสตาร์ทอัพ AI ชั้นนำของประเทศ ได้รับ Tan Xu อดีตผู้จัดการวิจัยหลักของ Machine Learning Group ที่ Microsoft Research Asia เข้าร่วมทีม บริษัทในปักกิ่งเรียก Tan ว่าเป็น “ผู้เชี่ยวชาญระดับสูงด้านเทคโนโลยีเสียงและ machine learning“

“[Tan] จะร่วมงานกับทีมในการวิจัยและพัฒนาผู้ช่วยอัจฉริยะที่ก้าวหน้าและมีประโยชน์มากขึ้นสำหรับผู้ใช้ Kimi” บริษัทกล่าวในแถลงการณ์เมื่อวันศุกร์ โดยอ้างถึงแชทบอท AI ที่ชื่อ Kimi

บริษัทจีนต่างกำลังเร่งความพยายามที่จะว่าจ้างผู้เชี่ยวชาญระดับสูงในอุตสาหกรรม เพื่อช่วยสร้างผลิตภัณฑ์และบริการที่สามารถแข่งขันในตลาด 

ByteDance บริษัทแม่ของ TikTok กำลังดำเนินโครงการสรรหาบุคลากรเชิงรุกโดยมุ่งเป้าไปที่บุคลากรจากบริษัทสตาร์ทอัพ AI เช่น 01.AI ที่ร่วมก่อตั้งโดย Lee Kai-fu อดีตหัวหน้า Google China และ Seq-AI ที่ตั้งอยู่ในปักกิ่ง ตามรายงานของสื่อท้องถิ่น

การจ้างงานระดับสูงล่าสุดของ ByteDance คือ Zhou Chang นักวิทยาศาสตร์ด้าน AI จาก Alibaba Group Holding ตามรายงานของสื่อท้องถิ่น Zhou เป็นหนึ่งในนักวิจัยหลักที่อยู่เบื้องหลังโมเดลภาษาขนาดใหญ่ Tongyi Qianwen ของ Alibaba ByteDance ปฏิเสธที่จะแสดงความคิดเห็น ส่วน Alibaba เจ้าของ South China Morning Post ยังไม่แสดงความเห็นในขณะนี้

view original *