Microsoft Offers to Absorb Any Resigning OpenAI Workers Amid AI Talent Shortage

Microsoft เสนอที่จะจ้างและชดเชยค่าตอบแทนให้กับพนักงาน OpenAI ทุกคนที่ลาออก หลังจากที่อดีต CEO ของ OpenAI Sam Altman ถูกไล่ออกจากสตาร์ทอัพและได้รับการว่าจ้างจาก Microsoft พนักงาน OpenAI มากกว่า 500 คนลงนามในจดหมายแจ้งว่าพวกเขาจะลาออกจาก OpenAI เว้นแต่คณะกรรมการชุดปัจจุบันของ OpenAI จะลาออกและ Altman กลับคืนสู่ตำแหน่งเดิม Marc Benioff CEO ของ Salesforce ยังกล่าวอีกว่าบริษัทจะรับนักวิจัย OpenAI ทุกคนที่ลาออกและตรงกับค่าตอบแทนของพวกเขา ข้อเสนอดังกล่าวเกิดขึ้นท่ามกลางการขาดแคลนบุคลากรที่มีความสามารถด้าน AI โดยนายจ้าง 3 ใน 4 รายงานว่าการว่าจ้างบุคลากรที่มีทักษะด้าน AI ถือเป็นเรื่องสำคัญ โดยระบุว่าพวกเขาไม่สามารถตอบสนองความต้องการด้าน AI ของตนได้ ตามการศึกษาของ Amazon Web Services และบริษัทวิจัย Access Partnership .

Microsoft offered to hire and match compensation for any OpenAI workers who resign after former OpenAI CEO Sam Altman was fired from the startup and hired by Microsoft. More than 500 OpenAI employees signed a letter saying that they would quit from OpenAI unless OpenAI’s current board resigns and Altman is reinstated. Salesforce CEO Marc Benioff also said that the company would take on any OpenAI researchers who resigned and match their compensation. The offers come amid a shortage of AI talent, with three-quarters of employers reporting that hiring AI-skilled talent is a priority saying they cannot meet their AI-related talent needs, according to a study by Amazon Web Services and research firm Access Partnership.

Microsoft เสนอที่จะรับพนักงาน OpenAI ที่ลาออก ท่ามกลางปัญหาการขาดแคลนผู้มีความสามารถด้าน AI

Microsoft เสนอที่จะจ้างพนักงานของ OpenAI ผู้ผลิต ChatGPT ซึ่งลาออกหลังจากอดีต CEO ของ OpenAI Sam Altman ถูกขับออกจากสตาร์ทอัพและถูกจ้างโดย Microsoft เนื่องจากบริษัทต่างๆ แข่งขันกันเพื่อความสามารถด้านปัญญาประดิษฐ์ (AI) ท่ามกลางความต้องการเทคโนโลยี AI ที่เพิ่มมากขึ้น

Kevin Scott ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายเทคโนโลยีของ Microsoft (CTO) กล่าวในโพสต์ X เมื่อวันอังคารว่าพนักงาน OpenAI “มีบทบาทที่ Microsoft ที่ตรงกับค่าตอบแทนของคุณและพัฒนาภารกิจโดยรวมของเรา”

ข้อเสนอนี้เกิดขึ้นหลังจากพนักงาน OpenAI มากกว่า 500 คนลงนามในจดหมายขู่ว่าจะลาออกจาก OpenAI และติดตาม Altman ไปที่ Microsoft เว้นแต่สมาชิกคณะกรรมการ OpenAI ที่เหลือทั้งหมดจะลาออกและ Sam Altman กลับคืนสู่สถานะเดิม

หุ้นของ Microsoft พุ่งขึ้นสู่ระดับสูงสุดเป็นประวัติการณ์ในวันจันทร์ หลังจากที่ Altman เปิดเผยว่าได้ร่วมงานกับ Microsoft โดยเน้นย้ำถึงคุณค่าที่บุคลากรด้าน AI ชั้นนำมีในฐานะบริษัทเทคโนโลยีขนาดใหญ่ เช่น Amazon, Alphabet ซึ่งเป็นบริษัทแม่ของ Google และ Meta แข่งขันกันเพื่อ ส่วนแบ่งการตลาดในพื้นที่ AI

“ถ้า Microsoft สูญเสีย Altman เขาอาจจะไปที่ Amazon, Google, Apple หรือบริษัทเทคโนโลยีอื่นๆ ที่ต้องการเผชิญหน้ากับ AI ทั่วโลกในประตูของพวกเขา” นักวิเคราะห์ของ Wedbush กล่าว โดยสังเกตว่า Altman เป็นผู้นำทีม AI ของ Microsoft พวกเขา” คาดหวังว่านักวิทยาศาสตร์และนักพัฒนาคนสำคัญหลายคนจะออกจาก OpenAI และมุ่งหน้าสู่ Microsoft โดยตรง”

Microsoft ไม่ใช่บริษัทเทคโนโลยีแห่งเดียวที่รีบคว้าโอกาสในการรับพนักงานของ OpenAI ดังที่ Marc Benioff ซีอีโอของ Salesforce (CRM) กล่าวว่า Salesforce จะเท่ากับค่าตอบแทนของนักวิจัย OpenAI ที่ลาออก

ความท้าทายในการสรรหาบุคลากรที่เกี่ยวข้องกับผู้มีความสามารถด้าน AI ขยายออกไปในสาขาต่างๆ โดย McKinsey พบว่า “การขาดแคลนผู้มีความสามารถที่มีคุณสมบัติเหมาะสมนั้นเป็นปัจจัยจำกัดอย่างต่อเนื่องในการเติบโตของสาขาเทคโนโลยีขั้นสูงหลายแห่ง รวมถึง AI”

ในขณะที่ 73% ของนายจ้างกล่าวว่าการจ้างผู้มีความสามารถที่มีทักษะด้าน AI เป็นสิ่งสำคัญอันดับแรก สามในสี่ของนายจ้างเหล่านั้นระบุว่าพวกเขาประสบปัญหาในการตอบสนองความต้องการของตนท่ามกลางการขาดแคลนผู้มีความสามารถด้าน AI ตามการศึกษาล่าสุดโดย Amazon Web Services และบริษัทวิจัย Access Partnership.

view original *