AI

ผู้บริหารของ Google ได้ตอบคำถามที่พนักงานตั้งขึ้นหลังจากการโต้เถียงล่าสุดเกี่ยวกับกลไกปัญญาประดิษฐ์ Bard ของบริษัท พนักงานวิพากษ์วิจารณ์การจัดการประกาศโครงการ และแสดงความกังวลว่าเครื่องมือค้นหาของ Google จะถูกคุกคามโดยทางเลือกที่ขับเคลื่อนด้วย AI ผู้บริหารพยายามที่จะขจัดความสับสนเกี่ยวกับ Bard โดยระบุว่าไม่ใช่เครื่องมือค้นหา แม้ว่าจะสามารถใช้ในลักษณะนี้ได้ พวกเขายังเน้นย้ำว่าบริษัทจะปรับปรุงข้อเสนอการค้นหาต่อไป Google’s executives have responded to questions raised by employees following the recent controversy surrounding the company’s Bard artificial intelligence engine. Staff members criticised the handling of the announcement of the project, and expressed concerns that Google’s search engine would be […]

กระบวนการจ้างงานในปัจจุบันพึ่งพา CV เป็นอย่างมาก ซึ่งอาจเกิดข้อผิดพลาดได้ง่ายและขาดข้อมูลที่สื่อความหมายและสื่อความหมาย ในอดีต ข้อมูลบุคลากรที่กำลังสนใจนั้น ยังเป็นแบบเชิงรับมากกว่าเชิงรุก อย่างไรก็ตาม Deep learning ซึ่งเป็น Machine Learning ประเภทหนึ่งที่ได้รับแรงบันดาลใจจากสมองของมนุษย์ สามารถใช้ประโยชน์จากข้อมูลจำนวนมหาศาลเพื่อกำหนดความเหมาะสมที่สุดสำหรับความต้องการเฉพาะของงาน และงานใดที่แต่ละคนมีแนวโน้มที่จะมีไว้ในอาชีพต่อไป Deep learning สามารถแบ่งประสบการณ์การทำงานของมนุษย์ออกเป็นความสามารถและจับคู่ความสามารถเหล่านั้นกับงานที่มีอยู่ในขณะนี้ ตลอดจนดึงเอาศักยภาพออกมาโดยพิจารณาจากคนที่มีทักษะคล้ายคลึงกันและสิ่งที่พวกเขาสามารถทำได้ในอาชีพต่อไป การใช้การเรียนรู้เชิงลึกช่วยยกระดับทั้งศิลปะและวิทยาศาสตร์ของการได้มาซึ่งความสามารถพิเศษอีกด้วย The current hiring process relies heavily on CVs, which can be error-prone and lack descriptive, meaningful data. Historically, workforce data has also been reactive rather than proactive. However, deep learning, a type of machine […]